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干部考核系统厂家销售

2024-10-06 08:00:01 8252次浏览

价 格:面议

厂家销售干部考核用干部考核系统,此干部考核系统极大地解决了干部考核中遇到的一些难题,如大量的考核数据造成统计工作滞后且误差较大,且指标项可根据用户的改变而随意改变,无需重新订制,简单易操作,以下为其技术指标:

技术指标:

读卡方式

单面单读

送卡方式

自动

光电传感器(路数)

全金属光电头、43

  • OMR能应用于素质教育中   对学生的心理测试、身体测试、德育测试、体育达标测试、课外活动测试等方面可以应用OMR读出测评结果。   OMR能应用于校园网络中   开展信息技术教育,首要的任务之一是建立校园网,它需录入很多的学校管理信息,应
  • 60克以上纸张采用复印、速印均可正常使用。填涂问题试卷批量导出,针对培训。对于涂错、涂重考号,书写不规范的考生系统自动挑选答题卡,批量导出,针对性纠正考生作答问题,规范高考答题。支持当单科答卷多于一页时,无需在每页答卷上重复填涂考号的功能。
  • 43FS适用于各各种考试阅卷、学籍管理、课堂评估,如劳动部职业资格鉴定考试、卫生部的医护人员执业资格考试、北京市安监局的特种作业考试、公交集团的驾驶员考试、中国银行、农业银行的新进员工入职考试、光大永明人寿保险公司的新进员工入职考试以及各高
  • 60克以上纸张采用复印、速印均可正常使用。填涂问题试卷批量导出,针对培训。对于涂错、涂重考号,书写不规范的考生系统自动挑选答题卡,批量导出,针对性纠正考生作答问题,规范高考答题。报表齐全,一键导出。成绩表、试卷分析表、历次成绩对比表、教师教
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  • AP1551应用于人事部门的年终考核中,只需将被考核者填涂好的信息卡收集起来放入机器读取数据无需人手一项一项统计统计数据最后直接生成所需报表从而把人从烦琐的人工敲击键盘录入数据的工作中解脱出来,极大提高了工作效率和降低了误差,这种新型高效的
  • 填涂用笔一般是2B铅笔。  铅笔芯是石墨和粘土组成的,而一般的机读卡是根据铅笔中炭(石墨)的浓度和被涂黑区域的面积的大小来判断的,所以填涂用笔的选择是十分重要的。  在选择用笔时,不能选择钢笔(或中性笔),因为其墨水(油墨)中基本不含炭(石
  • 针对民主测评对匿名的多种要求,系统支持完全匿名,同时还支持部分实名,并直观地解决分管领导因对象不同而权重不同、以及多角色领导对同一对象需要多次评价的等多种复杂场景问题。民主测评事关紧要,不允许出现任何纰漏,因此系统特别提供了测试模式和正式模
  • 这是一种简单的光学字符识别(OCR)技术读卡机只对黑色敏感 所以卡上红色绿色的部分读卡机实际是认不出来的卡上原本印有黑色的条块 来帮助读卡机确认卡的方向与位置铅笔在卡上的填涂的黑块和印好的黑块共同组成了一个只有黑与白的图像 其原理与二进制的
  • AG50D 优  点:一次录入,两次阅读,实时复核,即时校正误差         可支持阅读43路(列距5.08mm)信息卡         比前面单面单读系列机型节省时间、人力、费用50%以上        &nbs
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  • 在教育领域,仅以高考为例,利用光标阅读机这一先进的设备可以快速、准确地采集考生的各种信息(报名信息、志愿信息等),迅速准确的建立考生信息档案,将传统的人工阅卷改为光标阅读机自动阅卷,使之更为快速、准确、低耗。经过十余年的探索,十余年的不断改
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