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北京民主及行业测评软开发,客户为先,服务至上

2025-05-19 10:45:02 617次浏览

价 格:面议

民主测评在机关、国有企事业单位中有着广泛的应用,在年度考核、干部选拔任用、职称评审等工作中都需要单位干部职工参加各种民主测评。干部人事制度改革背景下,领导干部选拔任用要求越来越高、事业单位年度考核逐渐加强,民主测评工作更加成为组织人事部门经常且重要的一项工作。

容易产生错漏

民主测评存在多种硬性要求,比如参加人数比例、填表规则、结果统计分析等都要求准确。上述工作难免百密一疏,因而给操作人员带来较大压力。

无法采集群众的意见、建议

由于这种方式仍然需要填写纸质测评表,仍存在笔迹留痕问题,因此一般都采集不到干部职工具体意见和建议,即使测评表设计了意见建议栏,填写者往往寥寥无几。

民主测评是组织人事工作中一项重要工作,是广泛听取多方意见、建议的基本方法。宏景民主测评解决方案提供了“互联网+民主测评”的新模式,对于组织人事工作方式方法创新、提高工作效率。

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